Officier de gendarmerie

Portrait Du Capitaine Ramonjanirina Pierre Emilien

Commandant De Compagnie, Gendarmerie Nationale, Fianarantsoa

«La gendarmerie est très hiérarchisée: en sortant de l´ACMIL (académie militaire), j´ai été nommé sous-lieutenant, puis lieutenant un an après. Au bout de cinq ans, j´ai obtenu mes trois boutons et je suis devenu capitaine. Pour ma part, la compagnie que je dirige compte 18 unités, soit 400 personnes environ.  Je suis chargé de superviser les enquêtes concernant les crimes commis dans le secteur que je dirige, comme les vols de bœufs, les trafics en tous genres sur les axes routiers, les meurtres, les vols… Je fixe les objectifs de travail des unités que je dirige et répartit les moyens humains et matériels.  A Madagascar, on compte environ 8000 gendarmes, ce qui est très insuffisant, il y a donc des postes à pourvoir, à tous les niveaux de la gendarmerie ».

Formation

Matières enseignées à l´ACMIL: stratégie & défense sécuritaire, leadership & com., tactique, enseignement militaire général & technique, connaissances des lois & règlements
Après l´ACMIL: cours d´application des officiers à Moramanga, stage IED 6 mois (initiation à l´étude de droit), stage pratique à l´ESGN 6 mois

Compétences & Qualités

Excellente condition physique, capacité à commander, qualités relationnelles, capacités d´analyses, gout de l´effort, sens des responsabilités, morale et intégrité

Aspects Positifs

Servir son pays, Protéger ses concitoyens

Contraintes

Disponibilité permanente, fatigue physique, nombreux déplacements,  dépendance au budget l’´Etat.

Insertion Professionnelle

Bonne insertion professionnelle, évolution possible en cours de carrière vers des postes hauts gradés. Demande importante car les effectifs de la gendarmerie sont insuffisants.

Etablissements Supérieurs Habilités Système LMD, MESupReS

ACMIL (ACadémie MILitaire), Antsirabe  www.akademiamiaramila.org

EGNA (Ecole De La Gendarmerie Nationale Ambositra),