INTITULE DE L’EMPLOI

COUVREUR

SECTEUR :

GENIE CIVIL

DOMAINE :

BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

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4

1

1

0

5

CORPS DE METIER :

GROS  ŒUVRE

1 - DEFINITION SYNTHETIQUE DE L’EMPLOI

Sous le contrôle du Chef de Chantier, le Couvreur est chargé d’EFFECTUER LA PREPARATION ET LA POSE DES ELEMENTS DE COUVERTURE DANS LE CADRE DE CHANTIERS DE CONSTRUCTION, DE RENOVATION OU D’ENTRETIEN.

Ainsi, pour accomplir ses tâches, il doit  :

o   être calme, patient et n’avoir pas le vertige ;

o   s’abstenir de l’alcool pendant les heures de travail ;

o   être soigneux et avoir le sens artistique ;

o   être vigilant au respect des conditions de sécurité.

2 - DESCRIPTION DES ACTIVITES

Dans la réalisation de sa fonction, il est appelé à :

• effectuer l’ensemble des activités de couverture ou la pose des petits éléments (tuiles, ardoises, shingles) ;
• mettre en place les éléments de gouttière sur le crochets ;
• prendre les mesures sur l’emplacement à recouvrir ;
• façonner la pièce pour lui donner la forme voulue ;
• assembler les pièces par soudage ;
• vérifier l’étanchéité.

3  - MATERIELS SPECIFIQUES A L’EMPLOI

Cordeau, niveau à bulles, cisaille, plieuse, clous, vis, agrafes, mètre, marteau.

4 - REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL

Activités intrinsèques

Mise en place du chantier, pose des évacuations, fabrication et pose de l’habillage, pose des éléments de couverture                                      : 80 %

Encadrement  des manœuvres          : 10 %

Activités de liaison

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : 10 %

5 - CONDITION DE TRAVAIL

Durée : 8 heures par jour

Efforts physiques

¨    Position souvent inconfortable ;

¨    Déplacements continuels.

Risques d’accident de travail

Chutes, blessures.

Risques de maladies professionnelles

Fatigue, vertige, maladie de poitrine, fracture.

Ambiance de travail

Travail exposé aux intempéries, travail en hauteur.

6 - EXIGENCES DE CONNAISSANCES

Connaissance de base

-  Expression écrite et orale

La compréhension de la langue française est nécessaire pour la lecture et la compréhension des documents, des croquis ou plans.

La capacité d’expression écrite lui permet de définir la commande avec le client, prendre les mesures sur l’emplacement à recouvrir (faîtières, noues, bordures).

La capacité d’expression orale est utile pour assurer l’accueil des clients, les conseils à leur donner et  l’entretien avec les manœuvres.

-  Niveau scientifique

Le couvreur doit avoir la maîtrise des dessins géométriques, de la prise des mesures et du calcul (quatre opérations) en vue de respecter la conformité de la commande.

Connaissances théoriques

¨   Connaissance des éléments de couverture appropriés (tuiles, ardoises, shingles,…) ;

¨   Connaissance de la technique de traçage, de découpage et de façonnage.

Compétences professionnelles

¨   Maîtrise du système de montage des échafaudages et des dispositifs de sécurité ;

¨   Maîtrise de la technique de fabrication, de pose de l’habillage métallique du toit  et des éléments de couverture;

¨   Maîtrise de la technique d’assemblage (clouage, vissage, agrafage) en vue d’éviter le risque de défauts d’étanchéité du toit.

7 - EXIGENCES DES RESPONSABILITES ET LIAISONS

Marges d’autonomie et de décision

Le Couvreur organise son plan de travail et coordonne son plan d’action avec ses coéquipiers. Il vérifie les éléments de couverture appropriés (tuiles, ardoises, shingles) et la technique de l’assemblage adéquat (clouage, vissage, agrafage).

Responsabilités hiérarchiques

¨  Recevoir les consignes du Chef de chantier ;

¨  Expliquer ou distribuer les tâches à ses coéquipiers.

Responsabilités techniques et économiques

Le Couvreur est responsable de la conformité de la commande et de la qualité de fabrication. Les erreurs de façonnage ou de fixation d’un élément de toiture peuvent entraîner des défauts d’étanchéité du toit occasionnant la réfection des travaux et engendrant des pertes du temps et financières à l’entreprise.

Responsabilités humaines et sociales

¨  Participer au maintien de la bonne relation entre l’équipe ;

¨  Encadrer son équipe dans la réalisation de l’ouvrage ;

¨  Satisfaire les besoins du client..

8 - CONDITIONS D’ACCES

Accès direct

Avec un CAP de Couvreur.

Accès indirect (promotion interne)

Formation sur le tas avec évaluation du supérieur hiérarchique.

9 – PERSPECTIVES DE CARRIERE

¨   Possibilité d’accès à l’emploi de Chef de chantier.