<h2>Expliquez et justifiez votre parcours</h2>
Cherchez à ressortir une cohérence en <strong>explicitant la parcours et en justifiant vos choix. </strong>Par exemple pourquoi vous avez choisi telle spécialisation, raconter votre décision de quitter une entreprise. L’objectif est de faire-part au recruteur de vos savoir-faire, et qualités.
<h2><strong><span style="font-size: 14pt;">Valorisez ce qui n'apparait pas dans votre CV</span></strong></h2>
La lettre de motivation doit également servir à aller au-delà du CV en insistant, à travers des exemples, sur des compétences qui n’y apparaissent pas forcément, ou pas suffisamment, et qui peuvent correspondre à ce que le recruteur recherche.

Par exemple : créativité, esprit critique, sens du service, savoir travailler en équipe … des compétences qui peuvent faire la différence lors d’un recrutement.